Strategie to kierunkowskazy dla przedsiębiorcy - są kluczowe dla postawy, stanowią fundament i budują nie tylko firmę, ale także osobowość. Jeżeli są mierzalne, to są barometrem biznesu, którego wyniki definiują ducha przedsiębiorstwa. Poniżej strategie, które wytyczają przyszłość HOURGLASS.
Etyka
Betonizując znaczenie przestrzegania standardów etycznych w każdym aspekcie działalności spółki poprzez opracowane struktury wewnętrzne, które określają właściwe postępowanie, uczciwość i integrowanie etyki, a także odnoszą się do zachowań i decyzji podejmowanych przez pracowników i partnerów biznesowych.
Zrównoważony Rozwój
Elastyczność w podejściu przez zdolność do dostosowywania się i reagowania na zmienne warunki rynkowe, technologiczne, środowiskowe, potrzeby klientów i partnerów, to możliwości do odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju spółki. Wdrażając innowacyjne rozwiązania prefabrykacji kompozytowej poprawiamy jakość własnych produktów i usług. Wraz z poszanowaniem zasad konkurencyjności przyczyniamy się do trwałego i zrównoważonego rozwoju branży budowlanej.
Zmiana
Dążenie do wprowadzania zmian, to podejmowanie działań, które wywierają wpływ na rozwój spółki i branżę budowlaną. Podejmując próby zmiany w podejściu i technologiach związanych z budownictwem, to zamiary do przekształcenia tradycyjnych praktyk budowlanych w bardziej efektywne i innowacyjne rozwiązania.
Kreatywność
Różne perspektywy mogą prowadzić do bardziej kreatywnego rozwiązywania problemów. Odnosząc się do zasady i praktyki, w której wszyscy zaangażowani w wykonywanie zadań w spółce są odpowiedzialni za swoje działania, decyzje i wyniki. To podejście zakłada jasne przypisanie odpowiedzialności za konkretne aspekty realizowanych zadań oraz akceptację konsekwencji za wykonywaną pracę.
Odpowiedzialność
Odnosząc się do zasady i praktyki, w której wszyscy zaangażowani w wykonywanie zadań w spółce są odpowiedzialni za swoje działania, decyzje i wyniki. To podejście zakłada jasne przypisanie odpowiedzialności za konkretne aspekty realizowanych zadań oraz akceptację konsekwencji za wykonywaną pracę.
Relacje
Akcentuje znaczenie budowania pozytywnych relacji między ludźmi zarówno wewnątrz spółki, jak i na zewnątrz spółki.
Jakość
Odnosi się do poziomu jakości, który firma stawia sobie za cel w swoich produktach lub usługach. Standardy jakości, które są osiągane i utrzymywane przez spółkę w aspektach jej działalności, to podejście które zakłada, że jakość jest jest nieodłączną częścią sukcesu realizowanych zadań.
Rozwiązania
Rozwiązania wskazują na podejście oparte na innowacyjnych i przyszłościowych rozwiązaniach, które mają wpływ branżę lub przynoszą korzyści społeczeństwu.
Komentarze